El primer turno del Plan de Empleo empezará a trabajar el próximo 14 de julio
07/06/2011
El Delegado ha presentado hoy la nueva edición de los programas
El Delegado del Gobierno, José Fernández Chacón, ha presentado hoy, acompañado por la Directora de la Unidad de Promoción y Desarrollo, Milagros García, y del Director Provincial del SPEE, Carlos Torrado, el próximo Plan de Empleo gestionado por la Delegación, y cuyo primer turno de trabajadores se incorporará el próximo 14 de julio.
Para esta nueva edición del Plan de Empleo se ha previsto la contratación, durante seis meses, de un total de 1.386 personas en situación de desempleo, de las que 527 estarán trabajando a mediados de julio, como consecuencia de la agilización en los procedimientos de tramitación de expedientes y contratación, así como de la petición unánime de las entidades y organismos que colaboran en el Plan de Empleo para que el servicio se preste a lo largo de todo el año.
De las 1.386 contrataciones, 1.192 se corresponderán con la categoría de peones, pertenecientes al grupo 9 de cotización de la Seguridad Social, lo que supone aproximadamente el 86% de los trabajadores que se beneficiarán de este nuevo plan. Además se contratará a 14 titulados medios, 72 técnicos superiores y 108 oficiales de primera y segunda auxiliares administrativos y auxiliares sanitarios comunes.
Al igual que en ediciones anteriores, habrá aproximadamente un 23% de beneficiarios pertenecientes a los colectivos más desfavorecidos y en riesgo de exclusión social: discapacitados, mujeres víctimas de violencia de género, drogodependientes en rehabilitación, internos en tercer grado, perceptores de la RAC y miembros de familias carentes de renta. En total, serán 320 trabajadores
Igualmente serán considerados como grupo de jóvenes el colectivo comprendido entre los 18 y los 30 años.
El nuevo plan de empleo dispondrá de un presupuesto superior a los once millones de euros (11.113.978 euros), que se destinará íntegramente a salarios y seguros sociales.
PLAN DE EMPLEO EN TRES TURNOS
· El 14 de julio darán comienzo los siguientes programas:
1. Ápoyo al área de Fomento: 175 trabajadores/as (20 oficiales + 155 ayudantes).
2. Área de prevención de riesgos laborales: 4 trabajadores/as (4 tec. sup. prevención riesgos).
3. Área de formación ocupacional permanente: 15 trabajadores/as (5 diplomados/as + 8 tec. sup. + 2 ayudantes).
4. Área de intervención social: 173 trabajadores/as (15 oficiales (aux. admin/sanitarios) + 158 ayudantes)
5. Programa de apoyo y colaboración con el asociacionismo vecinal: 74 trabajadores/as (74 ayudantes).
6. Apoyo a las actuaciones medioambientales de la ciudad autónoma: 86 trabajadores/as (8 oficiales + 78 ayudantes)
Total primer turno: 527 trabajadores
· El 3 de octubre se iniciará el segundo turno
1. Área de apoyo de educación: apertura de aulas matinales y vespertinas y apoyo al CEE San Antonio: 166 trabajadores/as (2 diplomados/as +24 tec. sup. + 11 oficiales + 129 ayudantes)
Total segundo turno: 166 trabajadores
· El tercer turno se pondrá en marcha el 28 de diciembre con los siguientes programas:
1. área de apoyo de educación: apertura de aulas matinales y vespertinas y apoyo al c.e.e. san antonio: 166 trabajadores/as (2 diplomados/as +24 tec. sup. + 11 oficiales + 129 ayudantes)
2. área de conservación medioambiental: 184 trabajadores/as (20 oficiales + 164 ayudantes)
3. área de seguridad en el trabajo y ayuda a vigilancia de la salud: 9 trabajadores/as (4 tec. sup. + 5 ayudantes).
4. programa de educación sociocomunitaria: 19 trabajadores/as (5 diplomados + 8 tec. sup. + 6 ayudantes).
5. programa de participación comunitaria: 144 trabajadores/as (15 oficiales + 129 ayudantes).
6. programa de apoyo y atención social en barriadas a traves de las asociaciones de vecinos (79 trabajadores/as (79 ayudantes).
7. apoyo al mantenimiento de los servicios urbanos: 92 trabajadores/as (8 oficiales + 84 ayudantes).
Total tercer turno: 693 trabajadores
Para la próxima edición del Plan se ha previsto la realización de 13 programas, que son los siguientes
1. Apoyo al área de Fomento: Consta de las siguientes actuaciones:
· Apoyo a la conservación y difusión del patrimonio militar.
· Programa de apoyo al mantenimiento de instalaciones militares
· Brigada de apoyo a la conservación del espacio portuario.
· Apoyo al mantenimiento del “hospital militar”
· Apoyo a los servicios comunitarios en frontera
2. Área de prevención de riesgos laborales.
· Programa prevención de riesgos laborales.
· Programa de adecuación al puesto de trabajo
· Programa de orientación profesional individualizado (popi)
4. Programa área de educación: apertura y apoyo en aulas matinales y vespertinas, y apoyo al CEE San Antonio
· Apertura y apoyo en aulas matinales y vespertinas y apoyo al centro de educación especial San Antonio
5. Programa de intervención social
· Apoyo y colaboración en el acompañamiento y respiro familiar
· Apoyo a asociaciones de carácter social
6. Programa de apoyo y colaboración con el asociacionismo vecinal
· Colaboración con el asociacionismo vecinal
7. Programa de apoyo a las actuaciones medioambientales de la ciudad autónoma de Ceuta.
· Apoyo a la pintura y mantenimiento de espacios públicos
· Apoyo a los servicios de vigilancia en época estival. playas y montes.
· Apoyo a los servicios vigilancia del litoral
· Apoyo a la limpieza de vertederos incontrolados
· Apoyo al inventario y catalogación del patrimonio militar
· Apoyo a la mejora ambiental de las propiedades militares.
· Apoyo al servicio marítimo del puerto
· Apoyo a los servicios sanitarios de defensa
· Apoyo a la limpieza del paso fronterizo del Tarajal
9. Programa área de seguridad en el trabajo y ayuda a vigilancia de la salud
· Seguridad en el trabajo y ayuda a vigilancia de la salud.
· Programa de alfabetización de personas adultas
· Programa de sensibilización y concienciación medioambiental.
· Programa de formación social permanente
11.Programa de apoyo y participación comunitaria
· Apoyo e intervención social con personas dependientes
· Asistencia y apoyo a la cooperación social a través de asociaciones sociales:
12.Atención y apoyo a las barriadas: programa de atención social en barriadas a través de las asociaciones de vecinos.
13.Apoyo al mantenimiento de los servicios urbanos: 92 trabajadores
· Apoyo al mantenimiento de centros escolares
· Apoyo a la restauración ambiental de áreas degradadas
· Apoyo a los servicios de medidas de prevención de la contaminación en el litoral
· Apoyo a la conservación de vías urbanas y autonómicas
POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO 2008-2011
Desde 2008 y hasta 2011, incluyendo este plan de empleo, el Gobierno de Rodríguez Zapatero ha invertido en Ceuta en políticas activas de empleo 48.790.000 euros, contratando directamente, por periodos de seis meses, a 5.873 personas.
Financiado igualmente por el Gobierno de España y a través del Plan de Empleo que gestiona la Ciudad Autónoma, se ha invertido en el mismo periodo, incluido este ejercicio, un total de 11,5 millones de euros, que han dado empleo a 1.087 trabajadores.
El total de la financiación de los Planes de Empleo, en financiación y contratación del Gobierno de España en Ceuta ha sido de 60.285.000 euros, y ha beneficiado a 6.960 personas.
Además, el Gobierno de Rodríguez Zapatero ha actuado en el capítulo de las bonificaciones a la Seguridad Social para contribuir a la creación y mantenimiento de puestos de trabajo, invirtiendo hasta la fecha de hoy, más de 30 millones de euros.