El próximo Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno beneficiará a 1.386 ceutíes
18/05/2011
Dispondrá de un presupuesto superior a los 11 millones de euros
La Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) ha dictado la resolución por la que se aprueba la concesión a la Delegación del Gobierno en Ceuta de la subvención para contratar en el próximo Plan de Empleo a 1.386 desempleados durante 6 meses, que desarrollarán su actividad en 13 programas.
De estas contrataciones, 1.192 se corresponderán con la categoría de peones, pertenecientes al grupo 9 de cotización de la seguridad social, lo que supone aproximadamente el 86% de los trabajadores que se beneficiarán de este nuevo plan. Además se contratará a 14 titulados medios, 72 técnicos superiores y 108 oficiales de primera y segunda auxiliares administrativos y auxiliares sanitarios comunes.
Al igual que en ediciones anteriores, habrá un porcentaje de beneficiarios pertenecientes a los colectivos más desfavorecidos y en riesgo de exclusión social: discapacitados, mujeres víctimas de violencia de género, drogodependientes en rehabilitación, internos en tercer grado, perceptores de la RAC y miembros de familias carentes de renta.
Igualmente serán considerados como grupo de jóvenes el colectivo comprendido entre los 18 y los 30 años.
El nuevo plan de empleo dispondrá de un presupuesto superior a los once millones de euros (11.108.286 euros), que se destinará íntegramente a salarios y seguros sociales. Adicionalmente hay que añadir a esta cifra otras partidas que se destinarán a herramientas y útiles de trabajo.
Los trece programas y la distribución de trabajadores en cada uno serán los siguientes:
1. Apoyo al área de Fomento: 175 trabajadores
2. Área de prevención de riesgos laborales: 4 trabajadores
3. Área de formación ocupacional permanente: 15 trabajadores
4. Área de apoyo de educación: apertura de aulas matinales y vespertinas y apoyo al CEE San Antonio: 332 trabajadores
5. Área de intervención social: 173 trabajadores
6. Programa de apoyo y colaboración con el asociacionismo vecinal: 74 trabajadores
7. Apoyo a las actuaciones medioambientales de la ciudad autónoma: 86 trabajadores
8. Área de conservación medioambiental: 184 trabajadores
9. Área de seguridad en el trabajo y ayuda a vigilancia de la salud: 9 trabajadores
10.Programa de educación sociocomunitaria: 19 trabajadores
11.Programa de participación comunitaria: 144 trabajadores
12.Programa de apoyo y atención social en barriadas a través de las asociaciones de vecinos: 79 trabajadores
13.Apoyo al mantenimiento de los servicios urbanos: 92 trabajadores