La Delegación del Gobierno distribuye el “manual de buenas prácticas en los centros de trabajo”

11/04/2020

  • Denis Itxaso facilita a más de 300 empresas, organizaciones empresariales y sindicatos la guía publicada por el Gobierno para prevenir los contagios de la COVID-19

 

El Delegado del Gobierno en el País Vasco, Denis Itxaso, ha enviado  a más de 300 empresas del País Vasco, organizaciones empresariales y sindicatos la guía de buenas prácticas que el Gobierno de España ha publicado destinada a centros de trabajo para prevenir los contagios de la COVID-19. La publicación de esta guía coincide con la reincorporación a sus centros de trabajo, el martes, de todos aquellos trabajadores y trabajadoras de actividades no esenciales que no puedan teletrabajar.

“Como sabes, -señala Denis Itxaso en el escrito con el que acompaña a la guía-, las medidas de confinamiento, distanciamiento social e higiene personal están dando sus frutos, y los datos indican que poco a poco estamos siendo capaces, con el esfuerzo de todos, de parar la Covid19. Es por lo que queremos insistir en que el confinamiento debe continuar y que las actividades económicas no sometidas a restricción pueden desarrollarse con un meticuloso respeto a las prácticas que en el presente manual se indican”.

La guía recoge las medidas más esenciales de higiene y distancia interpersonal para aplicar antes, durante y después de la asistencia al trabajo.

Como primera medida, si se presentara sintomatología o se hubiera tenido contacto estrecho con personas afectadas por el virus, la recomendación es que no se acuda al centro de trabajo hasta confirmar que no hay riesgo para uno mismo o los demás. Para ello, se debe contactar con el teléfono COVID de cada comunidad autónoma y consultar el decálogo de actuación en caso de síntomas.

Tampoco deben hacerlo las personas más vulnerables por edad, por estar embarazadas o padecer afecciones médicas que, en caso necesario, pueden contactar con su médico para que acredite su necesidad de aislamiento y que, si así fuera, se considerará a efectos laborales una situación asimilada a accidente de trabajo para la prestación económica de incapacidad temporal.

La guía de buenas prácticas publicada por el Gobierno recoge toda una serie de recomendaciones tanto en los desplazamientos al lugar de trabajo como en el propio centro, donde las tareas, las entradas y las salidas deben planificarse para que los trabajadores y las trabajadoras puedan mantener la distancia interpersonal recomendada, de aproximadamente 2 metros.

Asimismo establece una serie de medidas organizativas que incluyen información de las recomendaciones sanitarias para el personal, acometer  tareas de higienización, contar con aprovisionamiento suficiente de material de protección, especialmente guantes y mascarillas o facilitar por parte de las empresas, a través de los servicios de prevención de riesgos laborales, el teletrabajo o unas condiciones de trabajo de bajo riesgo. De no ser posible, los empleados en estas circunstancias podrán solicitar una valoración de su facultativo de atención primaria.

La guía de buenas prácticas incluye también distintas recomendaciones a los trabajadores, medidas de higiene en el centro de trabajo, la gestión de los residuos y, finalmente, la recomendación de que al regresar del centro de trabajo a sus domicilios, los trabajadores y trabajadoras deberán cuidar las distancias y las medidas de higiene en el hogar, máxime si conviven con personas de grupos de riesgo.

La delegación del Gobierno en el País Vasco, tras la aprobación del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regulaba un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19, ya se había puesto en contacto con las diferentes organizaciones empresariales del País Vasco, poniéndose a disposición de las diferentes empresas de la Comunidad a los efectos de intentar responder a las dudas que en su momento pudieron suscitarse tras la aprobación del citado Real Decreto.